Als je al een account hebt, log dan hier in.
Als je een account wilt aanmaken, klik dan hier.
Lid worden
088 97 30 608
Mens & Organisatie
INretail heeft een rekentool ontwikkeld waarmee je gemakkelijk het nieuwe loon van je medewerkers per 1 juli 2024 kunt berekenen.
Meer lezen
Per 1 juli 2024 stijgt het wettelijk minimumloon met 3,1%.
Er is een definitief akkoord bereikt voor een nieuwe cao Retail non-food. Er is daarmee een nieuwe cao Retail non-food, die loopt van 1 januari 2024 tot en met 31 december 2025.
Per 1 januari 2024 stijgt het wettelijk minimumloon met 3,75%.
De nieuwe wettelijke minimumlonen per 1 januari zijn bekend gemaakt. Per 1 januari 2024 wordt het wettelijk minimumloon met 3,75% geïndexeerd.
Per 1 juli 2023 stijgt het wettelijk minimumloon met 3,13%. In de cao is afgesproken dat de schaallonen en de lonen van de medewerkers binnen de schalen met datzelfde percentage worden verhoogd.
Op 1 januari 2023 worden de schaallonen en de lonen van de medewerkers die niet meer verdienen dan het oude maximum van hun schaal, verhoogd met 7,46%.
We begrijpen dat je vragen hebt over de nieuwe cao. Daarom hebben we de meest gestelde vragen op een rijtje gezet.
Dinsdag 13 december hebben Tuinbranche Nederland en INretail voor de derde keer met de vakbonden onderhandeld over een nieuwe cao. Er is nog geen resultaat bereikt.
Per 1 juli 2022 stijgt het wettelijk minimum loon met 1,81%.
Per 1 januari 2022 worden de lonen van de medewerkers die het nieuwe maximum van hun schaal nog niet hebben bereikt verhoogd met 1,41%.
