Als je al een account hebt, log dan hier in.
Als je een account wilt aanmaken, klik dan hier.
Lid worden
088 97 30 608
Mens & Organisatie
Aanhoudende warmte of een hittegolf kan veel invloed hebben op het dagelijks werk in de winkel, magazijn of kantoor. Denk aan het welzijn van medewerkers, het comfort van klanten en de kwaliteit van producten.
Meer lezen
Per 1 juli 2026 stijgt het wettelijk minimumloon met 1,9%.
De cao Retail Non-Food geldt vanaf 1 januari 2026 tot en met 31 december 2027.
Per 1 januari 2026 stijgt het wettelijk minimumloon met 2,15%.
Naar aanleiding van het principeakkoord voor de nieuwe cao, hebben we veel vragen ontvangen rondom de afgesproken reiskostenvergoeding.
De onderhandelingen over de nieuwe cao Retail Non-Food hebben geleid tot een principeakkoord.
De kracht van cultuur: hoe Kees Smit Tuinmeubelen inzet op medewerkersgeluk
Naast dat je een fijne en veilige (werk)omgeving wil creëren voor jouw klanten en medewerkers, is de RI&E ook een wettelijke verplichting.
Gelijke beloning voor gelijk werk. Dat is waar de nieuwe Europese Richtlijn loontransparantie op inzet. Want nog steeds verdienen vrouwen vaak minder dan mannen. De EU wil daar verandering in brengen. En dat heeft gevolgen voor jou als werkgever.
Per 1 juli 2025 stijgt het wettelijk minimumloon met 2,42%.
Op 31 december 2024 is de samenwerking met Edubookers/De Leerrekening voor het Individueel Ontwikkelbudget (IOB) beëindigd.
Per 1 januari 2025 stijgt het wettelijk minimumloon met 2,75%.
